2024 - 1 月回顧

Tina Lin
Jan 30, 2024

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Aha!

前言

首先,2024 年一開始,其實是沒有什麼特別的感覺的。

一月初的工作狀態還不是很穩定,還在平衡自己、利害關係人、主管和老闆的要求,也發現自己的生活是很容易受到工作中的起起落落影響的。

因為當時候還處在工作壓力期,並且還在自我調適,應該是從去年 10 月開始,就覺得自己對於ㄧ切事物都很麻痺,連自己最喜歡的聖誕節都沒有特別的感覺,長時間沈浸在自責、自卑的情緒中,而這樣的精神狀態延伸到一月中。

關於工作

首先,我們分成兩個時間點,分別是一月中前跟一月中後。主要以自身感受到的情緒變化分享:

一月中前

發現自己一直被情緒拉著走,很容易 emo,動不動就覺得自己很無能,也懷疑自己的實力,主管老闆為什麼會找我進來?其實蠻少會有這樣巨大的自我價值動搖的時刻,當時的自己真的是害怕極了,時時刻刻都會出現冒牌者症候群,而且這樣的感受長達三個月。

上次這樣自我懷疑到不行的時候,是 2020 年的第一堂表演課。

詳細的經歷,之後可以再寫一篇好好紀錄,這篇主要 focus 在情緒上的變化。

之所以要以一月中為分水嶺,是因為自己完成了有點複雜的軟硬體整合登入流程,當時把這個想透之後,發現自己對這個產品的熟悉度越來越強,情緒也越來越穩定。

一月中後

自從把這套流程確認後,跟 BD/RD 確認完後,就進入開發了。

當時對於專案的進行步驟大概能掌握順序了,因此也相對提高了對系統的掌握度,在跟 RD 的對話,不是像之前一樣,都在問題附近圍繞卻找不到問題的關鍵點,也發現自己能夠有更往上的疊加,彼此的談話內容是有來有往的。

完全感受到,自信是建構在對系統的了解程度,還有跟 RD 對話的時候,不會再感到害怕了,這明顯的差距就是:

🔺 之前:我希望你能幫我解決問題,但是我不太知道這個問題是什麼???

🔸 現在:我想要解決這個問題,你可以跟我一起討論看有沒有可解決的辦法?

兩者巨大的差異就是,現在的自己可以能夠清楚釐清問題的點,並且在討論的時候,能夠比之前更清楚的描述給對方聽,這樣彼此討論下來的爽度真的有夠高!

總之,一月份的工作心得就是漸漸的撥雲見日,很珍惜現在的環境和同事!

關於學習

一月份:PM 學姊 - 產品經理工作坊

去年 2023 年沒有買過任何一堂線上課程,因為覺得自己用不到,好像也沒有什麼動力學習,但是在進入新公司後,發現自己的專案管理能力需要加強,當時認為待過的公司沒有強度那麼強的(後來發現其實不是這間公司強度很強,是之前待過的公司普遍沒有進度壓力XD)

然後在一月中,上了 PM 學姊的產品經理工作坊,這三天滿滿的乾貨!之後再來寫成一篇 Medium 分享!在上課的過程,還是對於 PM 充滿悸動跟感動 ><

這個職位虐我千百遍,我卻待它如初戀(?

雖然在畫流程圖的時候,不是每一次都很有悸動的感覺,但就是會有一種,啊這是我擅長也是很喜歡的過程,接下來想要研究民生消費的軟硬體整合應用!

關於烹飪

在這個月,總共做了超過 10 個便當!有些有拍照記錄,有些沒有XD

主要我發現,透過自己煮,真的可以省下不少錢!也可以讓自己的飲食均衡,然後攝取應該需要有的蛋白質蔬菜水果!

2 月份會來個廚神考驗,就是每個月都需要有自己新料理的突破!1 月份主要是煎蛋料理(?,之後會想要挑戰沒有做過的菜色!期待!

關於社交

這個月跟第一間公司的前同事 & 第三間公司的前同事吃飯,真的好開心!

尤其是當自己在分享這間公司的心路歷程的時候,瞬間覺得不是當年的自己了,好像有點蛻變!但又覺得好像不是件容易的事情,但挺過去之後又會覺得前陣子的低潮很雲淡風輕!

很不容易維繫的感情,已經從前同事變成麻吉了!

還有謝謝 Jun 的邀請,讓我可以參加製作幸運餅乾的活動!也認識很多有趣的人,聽到很多有趣的故事!也可以分享自己在 2024 年的目標是什麼:

  1. 每個月寫一篇 medium 回顧
  2. 今年會出 12 支 Reels & 12 支 Youtube
  3. 今年要有三間公司是 PM 全英文的 Interview(另外加上去的, push 自己!)

其他如果還有想到,再自己補上去XD

總結

目前一月份加加總總差不多這樣!值得慶幸的就是,自己漸漸有了對生活的感覺,不是拖著被壓著走的身軀前進,也不會再輕易地懷疑自己的工作能力,我想,這就是最大的進步吧!

謝謝在這之間跟我鼓勵、包容我的所有人!

📍地點:台北,台灣
📍時間:2024.01.31

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